NTPC न्यूज डेस्क। ऊर्जा मंत्रालय ने घोषणा की है कि वह भारत की सबसे बड़ी बिजली बनाने वाली कंपनी NTPC लिमिटेड के अगले चेयरमैन और मैनेजिंग डायरेक्टर (CMD) की तलाश करने के लिए एक सर्च-कम-सिलेक्शन कमेटी बनाएगा। यह कदम तब उठाया गया जब सरकार के आम रिक्रूटमेंट बोर्ड, पब्लिक एंटरप्राइज सिलेक्शन बोर्ड (PESB) को इस पोस्ट के लिए कोई सही कैंडिडेट नहीं मिला।
एक्स्टेंशन पर हैं मौजूदा सीएमडी
मौजूदा CMD, गुरदीप सिंह, पहले 31 जुलाई, 2025 को रिटायर होने वाले थे, लेकिन नए CMD की नियुक्ति तक लीडरशिप में कंटिन्यूटी बनी रहे, इसके लिए उनका कार्यकाल 1 अगस्त, 2026 तक बढ़ा दिया गया है।
आवेदन और चयन प्रक्रिया
ऊर्जा मंत्रालय ने इस पोस्ट के लिए 28 मार्च, 2026 तक योग्य प्रत्याशियों से आवेदन करने के लिए कहा है। सर्च-कम-सिलेक्शन कमेटी एक प्रोसेस है जिसका इस्तेमाल तब किया जाता है जब PESB सही कैंडिडेट की पहचान नहीं कर पाता है, जिससे एप्लिकेंट्स का ज़्यादा डायरेक्ट और फोकस्ड इवैल्यूएशन हो पाता है।
गुरदीप सिंह भी सिलेक्शन पैनल के जरिये बने सीएमडी
2021 से, ONGC, इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन, HPCL, और BPCL जैसी कई दूसरी बड़ी पब्लिक सेक्टर कंपनियों ने भी टॉप लीडरशिप पोस्ट भरने के लिए ऐसी ही कमेटियों पर भरोसा किया है। दिलचस्प बात यह है कि गुरदीप सिंह को खुद 2016 में इसी तरह के सिलेक्शन पैनल के ज़रिए NTPC का CMD अपॉइंट किया गया था, जिससे यह तरीका कितना असरदार है, यह साबित होता है।
एनटीपीसी और ऊर्जा क्षेत्र के लिए महत्व
NTPC लिमिटेड भारत के पावर सेक्टर में एक अहम भूमिका निभाता है, जिसके थर्मल, हाइड्रो और रिन्यूएबल एनर्जी के प्रोजेक्ट चल रहे हैं। कंपनी को बढ़ाने के प्लान, एफिशिएंसी बढ़ाने और भारत के एनर्जी ट्रांज़िशन लक्ष्यों को सपोर्ट करने के लिए नए CMD की नियुक्ति बहुत ज़रूरी है। चुना गया लीडर सस्टेनेबल और क्लीन एनर्जी की कोशिशों में इन्वेस्ट करते हुए बिजली की बढ़ती मांग को पूरा करने के लिए NTPC की स्ट्रेटेजी को गाइड करेगा।
इस वजह से जरुरी है योग्य सीएमडी
NTPC के लिए नए CMD का अपॉइंटमेंट बहुत ज़रूरी है, क्योंकि कंपनी अपनी पावर जेनरेशन कैपेसिटी बढ़ा रही है और रिन्यूएबल एनर्जी प्रोजेक्ट्स में इन्वेस्टमेंट बढ़ा रही है। नया लीडर कंपनी को भारत की एनर्जी डिमांड को पूरा करने में गाइड करेगा और साथ ही देश को सस्टेनेबल और क्लीन एनर्जी सोर्स की ओर ले जाने में भी मदद करेगा।
