रायपुर] न्यूज डेस्क। छत्तीसगढ़ की सरकारी बिजली कंपनी के बुजुर्ग पेंशनभोगियों और उनके परिवारों के लिए एक बहुत ही महत्वपूर्ण और राहत भरी खबर सामने आई है। छत्तीसगढ़ स्टेट पावर ट्रांसमिशन कंपनी लिमिटेड (Chhattisgarh State Power Transmission Company Ltd – CSPTCL) ने बुजुर्ग पेंशनर्स (Older Pensioners) को मिलने वाली अतिरिक्त पेंशन (Additional Quantum of Pension) के नियमों को लेकर एक बेहद जरूरी स्पष्टीकरण और आदेश जारी किया है।
कंपनी के मानव संसाधन (Human Resource) विभाग के मुख्य अभियंता कार्यालय की तरफ से जारी इस आदेश के बाद अब वरिष्ठ पेंशनभोगियों और फैमिली पेंशनर्स को एक्स्ट्रा पेंशन का लाभ मिलने का रास्ता बिल्कुल साफ हो गया है। आइए जानते हैं कि इस नए आदेश (Latest Order) के तहत किस उम्र के बुजुर्गों को कितनी अतिरिक्त पेंशन मिलेगी और इसके नियम क्या हैं।
CSPC Pension Rules: किस उम्र में मिलेगी कितनी अतिरिक्त पेंशन?
छत्तीसगढ़ स्टेट पावर होल्डिंग कंपनी लिमिटेड (CSPC) के पुराने आदेश संख्या 01-03/WAC/3100 दिनांक 26.12.2011 के प्रावधानों को आगे बढ़ाते हुए अब उम्र के अलग-अलग पड़ाव पर मिलने वाली अतिरिक्त राशि का पूरा स्लैब स्पष्ट कर दिया गया है। इसके तहत (Under this order), बुजुर्ग पेंशनभोगियों को उनके बेसिक पेंशन/फैमिली पेंशन (Basic / Family Pension) पर निम्नलिखित प्रतिशत के हिसाब से अतिरिक्त लाभ मिलेगा:
- 80 वर्ष की आयु पूरी होने पर: मूल पेंशन/पारिवारिक पेंशन का 20% अतिरिक्त मिलेगा।
- 85 वर्ष की आयु पूरी होने पर: मूल पेंशन/पारिवारिक पेंशन का 30% अतिरिक्त मिलेगा।
- 90 वर्ष की आयु पूरी होने पर: मूल पेंशन/पारिवारिक पेंशन का 40% अतिरिक्त मिलेगा।
- 95 वर्ष की आयु पूरी होने पर: मूल पेंशन/पारिवारिक पेंशन का 50% अतिरिक्त मिलेगा।
- 100 वर्ष या उससे अधिक होने पर: मूल पेंशन/पारिवारिक पेंशन का पूरा 100% यानी दोगुनी पेंशन मिलेगी।
कब से लागू होगा नया लाभ? (Effective Date of Benefit)
आदेश में स्पष्ट रूप से उल्लेख किया गया है कि अतिरिक्त पेंशन का भुगतान उस कैलेंडर महीने (Calendar month) के पहले दिन से प्रभावी होगा, जिस महीने में पेंशनभोगी पात्रता की निर्धारित आयु (80/85/90/95/100 वर्ष) को प्राप्त कर लेता है। इसका सीधा मतलब यह है कि जैसे ही कोई पेंशनर अपनी संबंधित पात्रता आयु के महीने में कदम रखेगा, उसे उसी महीने की पहली तारीख से बढ़ा हुआ लाभ (Additional benefit) मिलना शुरू हो जाएगा।
यह नियम सामान्य पेंशनभोगियों के साथ-साथ सभी पारिवारिक पेंशनभोगियों (Family Pensioners) पर भी समान रूप से लागू होगा।
मंहगाई राहत (Dearness Relief) को लेकर भी स्थिति साफ
इस आदेश की एक और बड़ी बात यह है कि समय-समय पर संशोधित होने वाली महंगाई राहत (Dearness Relief – DR) का लाभ केवल मूल पेंशन पर ही नहीं, बल्कि इस मिलने वाली अतिरिक्त पेंशन/पारिवारिक पेंशन (Additional quantum of pension) पर भी देय होगा। इससे बुजुर्ग कर्मचारियों की पेंशन राशि में एक बड़ा उछाल देखने को मिलेगा, जो उन्हें बुढ़ापे में वित्तीय सुरक्षा प्रदान करेगा।
मंजूरी की प्रक्रिया: कैसे और कौन करेगा स्वीकृत? (Sanctioning Authority)
पेंशनभोगियों को इस लाभ को पाने के लिए किसी लंबी कागजी कार्रवाई या दफ्तरों के चक्कर काटने की जरूरत नहीं पड़ेगी। आदेश के अनुसार:
- आसान प्रक्रिया (Hassle-free process): अतिरिक्त पेंशन की राशि सीधे पेंशन वितरण प्राधिकरण (Pension disbursing authority) द्वारा स्वीकृत की जाएगी। इसके लिए किसी अलग से अतिरिक्त पावर या आदेश की आवश्यकता नहीं होगी।
- PPO बनेगा मुख्य आधार: सामान्य पेंशनर्स के मामले में पेंशन भुगतान आदेश (Pension Payment Order – PPO) में दर्ज जन्म तिथि (Date of Birth) को ही सही उम्र का मुख्य आधार माना जाएगा।
- फैमिली पेंशनर्स के लिए नियम: हालांकि, पारिवारिक पेंशनभोगी (Family Pensioner) के मामले में, इस अतिरिक्त राशि की स्वीकृति से पहले आयु प्रमाण पत्र (Certificate of age) प्राप्त करना अनिवार्य होगा।
पुराने आदेश हुए निरस्त (Supersession of Previous Orders)
चीफ इंजीनियर (HR) रश्मि वर्मा द्वारा 03 जून 2026 को डिजिटल रूप से हस्ताक्षरित (Digitally Signed) इस नए स्पष्टीकरण पत्र के जारी होने के साथ ही पूर्व में जारी कुछ असमंजस वाले आदेशों को वापस ले लिया गया है। यह नया स्पष्टीकरण इससे ठीक पहले जारी किए गए आदेश संख्या 351012 (दिनांक 20.03.2026) और आदेश संख्या 360005 (दिनांक 27.03.2026) के स्थान पर (In supersession of) जारी किया गया है, जिससे अब सारी विसंगतियां दूर हो गई हैं।
