रायपुर। छत्तीसगढ़ में सरकारी के नियमों में बड़ा बदलाव किया गया है। सामान्य प्रशासन विभाग (General Administration Department – GAD) ने इस संबंध में अधिसूचना (Official Notification) जारी की है, जिसके तहत राज्य के विभिन्न विभागों में सीधी भर्ती (Direct Recruitment) के माध्यम से भरे जाने वाले तृतीय श्रेणी (Class-3) और चतुर्थ श्रेणी (Class-4) के पदों के लिए न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता (Minimum Educational Qualification) को पूरी तरह से नए सिरे से निर्धारित कर दिया गया है।
सरकार के इस फैसले का सीधा असर सरकारी नौकरियों की भर्ती प्रक्रिया (Recruitment Process) पर पड़ने वाला है। इस पूरे आदेश और पदों की सूची को आप आधिकारिक तौर पर Raipur.pdf नाम की फाइल में देख सकते हैं।
अब छत्तीसगढ़ कर्मचारी चयन मंडल लेगा ‘कॉमन परीक्षा‘
शासन द्वारा जारी किए गए नए दिशा-निर्देशों के अनुसार, प्रशासनिक विभागों से भर्ती का मांग-पत्र (Requisition) प्राप्त होने के बाद छत्तीसगढ़ कर्मचारी चयन मण्डल (Chhattisgarh Staff Selection Board) इन अधिसूचित पदों के लिए कॉमन परीक्षा (Common Exam) आयोजित करेगा। इसके अलावा, जो पद तकनीकी या संकाय विशिष्ट (Faculty Specific) हैं, उनके लिए पदवार विशेष पाठ्यक्रम परीक्षा (Syllabus Based Exam) अलग से आयोजित की जा सकती है।
आइए विस्तार से (In Detail) जानते हैं कि सरकार ने किस समूह और किस पद के लिए क्या शैक्षणिक योग्यता (Eligibility Criteria) तय की है, जिसे आप Raipur.pdf में भी क्रॉस-वेरीफाई कर सकते हैं:
समूह-1: तृतीय श्रेणी (अभियांत्रिकी सेवा – Engineering Services)
इंजीनियरिंग बैकग्राउंड के युवाओं के लिए उप अभियंता (Sub Engineer) के पदों पर न्यूनतम योग्यता को अनिवार्य (Mandatory) कर दिया गया है:
- उप अभियंता (सिविल): किसी मान्यता प्राप्त संस्था से सिविल इंजीनियरिंग में तीन वर्षीय डिप्लोमा या बी.ई./बी.टेक डिग्री।
- उप अभियंता (विद्युत): इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में 3 वर्षीय डिप्लोमा या बी.ई./बी.टेक डिग्री।
- उप अभियंता (यांत्रिकी/इलेक्ट्रॉनिक्स): मेकेनिकल या इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग में डिप्लोमा अथवा बी.ई./बी.टेक डिग्री।
- उप अभियंता (कम्प्यूटर साइंस/आई.टी.): कंप्यूटर साइंस या आईटी में डिप्लोमा/बी.ई./बी.टेक/एम.ई./एम.टेक या एम.सी.ए. (MCA) होना आवश्यक है।
- उप अभियंता (माइनिंग): माइनिंग इंजीनियरिंग में तीन वर्षीय डिप्लोमा या बी.ई./बी.टेक डिग्री।
समूह-2: तृतीय श्रेणी (स्नातक और स्नातकोत्तर स्तर)
इस समूह में सामान्य और प्रशासनिक विभागों के बड़े पदों को शामिल किया गया है, जिनकी परीक्षाएं कॉमन होंगी:
- सहायक प्रबंधक (उद्योग), श्रम निरीक्षक, खाद्य निरीक्षक: मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से निर्धारित विषयों में स्नातक (Graduate) उत्तीर्ण होना अनिवार्य है।
- सहायक श्रम पदाधिकारी, मण्डी निरीक्षक, सहकारिता निरीक्षक: इनके लिए भी स्नातक स्तर की डिग्री तय की गई है।
- पर्यवेक्षक (महिला एवं बाल विकास), वार्डन, स्टोर कीपर: मान्यता प्राप्त यूनिवर्सिटी से ग्रेजुएट उम्मीदवार इसके पात्र होंगे।
शीघ्रलेखक और डाटा एंट्री ऑपरेटर के लिए कड़े नियम
- शीघ्रलेखक (Stenographer): स्नातक याया हायर सेकेण्डरी (10+2) के साथ मॉडर्न ऑफिस मैनेजमेंट (MOM) डिप्लोमा। इसके साथ ही हिंदी/अंग्रेजी शीघ्रलेखन में 100 शब्द प्रति मिनट की गति और कम्प्यूटर में 10,000 की-डिप्रेशन प्रति घंटा की गति का प्रमाण पत्र आवश्यक है।
- डाटा एंट्री ऑपरेटर / कम्प्यूटर ऑपरेटर: स्नातक या 10+2 के साथ MOM डिप्लोमा और कम्प्यूटर में एक वर्षीय डिप्लोमा। टाइपिंग स्पीड 8,000 की-डिप्रेशन प्रति घंटा होनी चाहिए।
- स्टेनो टाइपिस्ट एवं सहायक ग्रेड-3: स्नातक या 10+2 (MOM डिप्लोमा सहित) के साथ कम्प्यूटर में एक वर्षीय डिप्लोमा और 5,000 की-डिप्रेशन प्रति घंटा की गति अनिवार्य है।
समूह-3 और समूह-4: शैक्षिक सेवा एवं वर्दीधारी सेवा (Uniform Jobs)
शिक्षा विभाग और पुलिस/परिवहन/जेल जैसे वर्दीधारी पदों के लिए नियमों को बेहद स्पष्ट किया गया है:
- सहायक शिक्षक (Assistant Teacher): हायर सेकेण्डरी (10+2) या समकक्ष और विभागीय भर्ती नियमों के तहत निर्धारित अन्य अर्हताएं।
- शिक्षक एवं व्याख्याता (Teacher & Lecturer): संबंधित विषय में स्नातक (Graduate) या स्नातकोत्तर (Post Graduate) उपाधि।
- उप निरीक्षक (SI), सूबेदार, प्लाटून कमाण्डर: मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक की उपाधि के साथ विभागीय नियमों के अनुसार शारीरिक अर्हताएं (Physical Fitness) अनिवार्य हैं।
- आरक्षक, परिवहन आरक्षक, आबकारी आरक्षक, जेल प्रहरी, वनरक्षक: मान्यता प्राप्त मंडल से हायर सेकेण्डरी (10+2) परीक्षा उत्तीर्ण होना चाहिए, साथ ही शारीरिक योग्यता जरूरी है।
समूह-5, 6 एवं 7: स्वास्थ्य, तकनीकी और चतुर्थ श्रेणी पद
स्वास्थ्य सेवाओं (Health Services), तकनीकी फील्ड और मैदानी अमले के लिए योग्यताएं इस प्रकार हैं:
- स्टाफ नर्स (Staff Nurse): बी.एस.सी. नर्सिंग / पी.बी. बी.एससी. नर्सिंग या जनरल नर्सिंग एवं सीनियर मिडवाइफरी प्रशिक्षण उत्तीर्ण तथा नर्सिंग काउंसिल में जीवित पंजीयन।
- लैब टेक्निशियन / प्रयोगशाला सहायक: विज्ञान संकाय (रसायन विज्ञान सहित) में हायर सेकेण्डरी (10+2) परीक्षा उत्तीर्ण होना आवश्यक है।
- पटवारी और छात्रावास अधीक्षक (Patwari & Hostel Superintendent): मान्यता प्राप्त मंडल से 10+2 (हायर सेकेण्डरी) उत्तीर्ण होने के साथ किसी मान्यता प्राप्त संस्था से कम्प्यूटर में एक वर्षीय डिप्लोमा (Computer Diploma) होना अनिवार्य है।
- वाहन चालक (Driver): न्यूनतम 10वीं (हाई स्कूल) उत्तीर्ण होना चाहिए। साथ ही भारी/हल्का वाहन चलाने का वैध स्थायी लाइसेंस और स्पष्ट विजन (Eye Sight) होना जरूरी है।
- भृत्य, चौकीदार, स्वीपर, माली, रसोईया (Class-4): इन सभी चतुर्थ श्रेणी पदों के लिए न्यूनतम योग्यता 10वीं (हाई स्कूल) परीक्षा उत्तीर्ण तय की गई है।
पुराने कई परिपत्र और नियम तत्काल प्रभाव से निरस्त
सामान्य प्रशासन विभाग के सचिव रजत कुमार द्वारा जारी इस आदेश में स्पष्ट किया गया है कि इस नई अधिसूचना के लागू होने के बाद, पूर्व में जारी परिपत्र क्रमांक दिनांक 01.02.2013, दिनांक 03.02.2022 तथा 24.12.2025 को तत्काल प्रभाव से निरस्त (Cancelled) कर दिया गया है। विभाग ने यह भी साफ किया है कि पदों का यह वर्गीकरण केवल शैक्षणिक योग्यता के आधार पर किया गया है, इसका कर्मचारियों के वेतनमान (Pay Scale) से कोई संबंध नहीं होगा।
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इस नए बदलाव से छत्तीसगढ़ में आगामी समय में होने वाली व्यापम और अन्य चयन मंडलों की परीक्षाओं में एकरूपता आएगी और उम्मीदवारों को योग्यता को लेकर चल रहे असमंजस से मुक्ति मिलेगी। इस पूरे नोटिफिकेशन का प्रामाणिक ब्योरा आप Raipur.pdf फ़ाइल में देख सकते हैं।
संपादकीय नोट: यह खबर छत्तीसगढ़ शासन के सामान्य प्रशासन विभाग द्वारा जारी आधिकारिक अधिसूचना क्रमांक RULE/297/2025-GAD-3 (संदर्भ फ़ाइल: Raipur.pdf) के आधार पर प्रमाणित करके प्रकाशित की गई है। विश्वसनीय और सटीक खबरों के लिए chaturpost.com के साथ जुड़े रहें।
💡 छत्तीसगढ़ सरकारी नौकरी योग्यता नियम (FAQ) – अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
Q1. छत्तीसगढ़ में सरकारी नौकरियों की शैक्षणिक योग्यता का नया नियम क्या है?
उत्तर: छत्तीसगढ़ शासन के सामान्य प्रशासन विभाग (GAD) ने तृतीय और चतुर्थ श्रेणी के पदों की सीधी भर्ती के लिए न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता (Minimum Educational Qualification) को नए सिरे से तय कर दिया है, ताकि सभी विभागों की भर्ती में एकरूपता बनी रहे।
Q2. यह नया भर्ती नियम छत्तीसगढ़ में कब से लागू माना जाएगा?
उत्तर: सामान्य प्रशासन विभाग द्वारा जारी आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार, यह संशोधित नियम 19 जून 2026 से तत्काल प्रभाव से पूरे राज्य में लागू हो गया है।
Q3. अब छत्तीसगढ़ में इन पदों के लिए परीक्षाएं कौन आयोजित करेगा?
उत्तर: नए नियमों के अनुसार, अब छत्तीसगढ़ कर्मचारी चयन मण्डल (Chhattisgarh Staff Selection Board) प्रशासनिक विभागों से मांग-पत्र मिलने पर इन पदों के लिए ‘कॉमन परीक्षा’ (Common Exam) या संकाय विशिष्ट परीक्षा आयोजित करेगा।
Q4. नए नियम में भृत्य, चौकीदार और चतुर्थ श्रेणी पदों के लिए क्या योग्यता तय की गई है?
उत्तर: चतुर्थ श्रेणी (Class-4) के सभी मैदानी पदों जैसे भृत्य, चौकीदार, स्वीपर, माली और रसोईया के लिए अब न्यूनतम योग्यता 10वीं (हाई स्कूल) उत्तीर्ण होना अनिवार्य कर दिया गया है।
Q5. पटवारी और छात्रावास अधीक्षक पद के लिए कंप्यूटर डिप्लोमा जरूरी है या नहीं?
उत्तर: हाँ, नए नियमों के समूह-6 के तहत पटवारी और छात्रावास अधीक्षक (Hostel Superintendent) दोनों के लिए हायर सेकेंडरी (10+2) के साथ-साथ किसी मान्यता प्राप्त संस्था से एक वर्षीय कंप्यूटर डिप्लोमा (Computer Diploma) अनिवार्य है।
Q6. क्या इस नए बदलाव से सरकारी कर्मचारियों के वेतनमान (Salary Scale) पर कोई असर पड़ेगा?
उत्तर: नहीं। अधिसूचना में स्पष्ट रूप से स्पष्टीकरण दिया गया है कि पदों के समूहों का यह वर्गीकरण केवल शैक्षणिक योग्यता (CG Government Jobs Qualification) तय करने के उद्देश्य से किया गया है, इसका कर्मचारियों के वेतनमान से कोई संबंध नहीं है।
