न्यूज डेस्क। केंद्र सरकार ने देश की ब्यूरोक्रेसी (Bureaucracy) में कार्यरत ऑर्गनाइज्ड ग्रुप ‘A’ सर्विसेज (OGAS) के वरिष्ठ अधिकारियों को एक बड़ा वित्तीय तोहफा दिया है । भारत सरकार के कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय के तहत आने वाले कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (DoPT) ने इस संबंध में एक महत्वपूर्ण कार्यालय ज्ञापन (Office Memorandum) जारी किया है ।
इस नए आदेश के तहत आईएएस (IAS) अधिकारियों के समकक्ष केंद्रीय सेवाओं के सीनियर अफसरों को नॉन-फंक्शनल अपग्रेडेशन (Non-Functional Upgradation – NFU) के तहत उच्च वेतनमान (Higher Pay Scale) देने का रास्ता साफ हो गया है । विभाग के अवर सचिव शांतनु धर के हस्ताक्षर से जारी इस फैसले से सीधे तौर पर क्लास-1 अधिकारियों की सैलरी और ग्रेड-पे में बड़ा इजाफा होगा ।
क्या है सरकार का यह NFU फॉर्मूला?
आसान शब्दों में समझें तो केंद्र सरकार में जब भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS) का कोई अधिकारी किसी उच्च पद पर तैनात होता है, तो उसी समय ऑर्गनाइज्ड ग्रुप ‘A’ सर्विसेज (जैसे- IRS, IRTS, IPoS आदि) के उन अधिकारियों को भी उच्च वेतनमान का लाभ दिया जाता है जो उनसे दो बैच या उससे ज्यादा सीनियर होते हैं । इसके तहत बिना पद बदले या बिना प्रमोशन के ही अधिकारियों को हायर पे-मैट्रिक्स (Pay Matrix) का वित्तीय लाभ मिलने लगता है ।
इन दो लेवल्स के अफसरों को मिलेगा सीधा फायदा
DoPT द्वारा जारी आधिकारिक तालिका (Official Table) के अनुसार, दो अलग-अलग स्तरों पर अधिकारियों को यह अपग्रेडेशन दिया जा रहा है:
- एडिशनल सेक्रेटरी लेवल (Level-15): केंद्र में 2001 बैच के आईएएस अधिकारियों को 31 मार्च 2026 से एडिशनल सेक्रेटरी के रूप में तैनात किया गया है । इसके आधार पर ऑर्गनाइज्ड ग्रुप ‘A’ सर्विस के 1999 और उससे पहले के बैच के पात्र अधिकारियों को 31.03.2026 से पे-मैट्रिक्स लेवल-15 के तहत उच्च वेतनमान का लाभ मिलेगा ।
- जॉइंट सेक्रेटरी लेवल (Level-14): केंद्र में 2010 बैच के आईएएस अधिकारियों को 13 अप्रैल 2026 से जॉइंट सेक्रेटरी ग्रेड में पोस्ट किया गया है । इसके आधार पर ग्रुप ‘A’ सर्विस के 2008 और उससे पहले के बैच के अधिकारियों को 13.04.2026 से पे-मैट्रिक्स लेवल-14 के तहत लाभ दिया जाएगा ।
यह आदेश केंद्र सरकार के विभिन्न महत्वपूर्ण विभागों जैसे राजस्व, डाक, दूरसंचार और रेलवे आदि में कार्यरत उन सीनियर ब्यूरोक्रेट्स के लिए बड़ी राहत लेकर आया है, जो लंबे समय से पद खाली न होने के कारण वास्तविक प्रमोशन (Actual Promotion) का इंतजार कर रहे थे ।
