कैबिनेट में लिए गए फैसलों की जानकारी देते हुए डिप्‍टी सीएम अरुण साव ने बताया कि छत्तीसगढ़ के मुख्यमंत्री श्री विष्णु देव साय की अध्यक्षता में आज मंत्रालय, महानदी भवन में राज्य मंत्रिपरिषद् की अहम बैठक संपन्न हुई। इस बैठक में प्रदेश के युवाओं, पूर्व सैनिकों और किसानों के हितों को ध्यान में रखते हुए कई दूरगामी और महत्वपूर्ण निर्णयों पर मुहर लगाई गई।

बैठक के प्रमुख आकर्षणों में सशस्त्र बलों से सेवानिवृत्त होने वाले अग्निवीर (Agniveer) सैनिकों को राज्य की तृतीय श्रेणी सेवाओं में 10 प्रतिशत आरक्षण देने का नियम पारित करना और प्रदेश के किसानों को समय पर खाद उपलब्ध कराने के लिए एक मंत्रि-मंडलीय उप समिति का गठन शामिल है।

अग्निवीर सैनिकों के लिए 10% आरक्षण: सिविल सेवा आरक्षण नियम-2026 मंजूर

राज्य सरकार ने अग्निवीर सैनिकों के पुनर्वास और उन्हें सम्मानजनक रोजगार का अवसर देने की दिशा में ऐतिहासिक कदम उठाया है। मुख्यमंत्री द्वारा 26 जुलाई 2024 को विधानसभा में की गई घोषणा के अनुपालन में कैबिनेट ने ‘छत्तीसगढ़ के अग्निवीर सैनिकों के लिए राज्य की सिविल सेवाओं में तृतीय श्रेणी के पदों में रिक्तियों का आरक्षण नियम-2026’ के प्रस्ताव को मंजूरी दे दी है।

किन-किन विभागों में मिलेगा 10% आरक्षण?

राज्य की निम्नलिखित तृतीय श्रेणी सीधी भर्तियों में अग्निवीरों को 10 प्रतिशत आरक्षण मिलेगा:

1. पुलिस विभाग: आरक्षक पद (Police Constable)
2. वन एवं जलवायु परिवर्तन विभाग: वनरक्षक पद (Forest Guard)
3. जेल विभाग: प्रहरी पद (Jail Prahari)

पात्रता की शर्तें:

इस आरक्षण का लाभ उन अग्निवीर जवानों को प्राप्त होगा, जिन्होंने भारतीय सशस्त्र बलों (सेना, नौसेना, वायुसेना) में सफलतापूर्वक 4 वर्ष की सेवा पूरी कर ली हो और वैध सेवा प्रमाण-पत्र के साथ सेवामुक्त हुए हों। सरकार के इस फैसले से अग्निवीरों के अनुभव, उच्च अनुशासन और दक्षता का लाभ प्रदेश के पुलिस, वन व जेल प्रशासन को मिलेगा।

किसानों को नहीं होगी खाद की किल्लत: उप-समिति का गठन

प्रदेश के किसानों को खरीफ और रबी फसलों के मौसम में उर्वरकों (Fertilizers) की सुचारू, पारदर्शी और समयबद्ध आपूर्ति सुनिश्चित करने के लिए कैबिनेट ने एक विशेष मंत्रि-मंडलीय उप समिति के गठन के प्रस्ताव को अनुमोदित किया है।

यह उप-समिति राज्य में खाद की उपलब्धता, आपूर्ति श्रृंखला और वितरण प्रबंधन की लगातार निगरानी करेगी और शासन को आवश्यक सुझाव व दिशा-निर्देश देगी।

उप-समिति का ढांचा व रचना:

• अध्यक्ष: उप मुख्यमंत्री (लोक निर्माण, लोक स्वास्थ्य यांत्रिकी, नगरीय प्रशासन एवं विकास तथा खेल एवं युवा कल्याण विभाग)
• सदस्य:
  • कैबिनेट मंत्री, कृषि विकास एवं किसान कल्याण विभाग
  • कैबिनेट मंत्री, सहकारिता विभाग
  • कैबिनेट मंत्री, वित्त विभाग
• संयोजक: कृषि उत्पादन आयुक्त (Agricultural Production Commissioner)

यह उप-समिति जरूरत के मुताबिक कृषि वैज्ञानिकों, विषय विशेषज्ञों, संबंधित विभागीय अधिकारियों और कृषि संस्थाओं के प्रतिनिधियों को भी आमंत्रित कर सकेगी, ताकि राज्य में खाद वितरण व्यवस्था को मजबूत बनाया जा सके।

chatur विचार

साय कैबिनेट के इन दो फैसलों से एक तरफ जहां 4 साल की सेवा के बाद लौटने वाले छत्तीसगढ़ के अग्निवीर युवाओं को राज्य में स्थायी सरकारी नौकरी के बेहतर अवसर मिलेंगे, वहीं दूसरी तरफ खाद प्रबंधन समिति के गठन से खरीफ और रबी सीजन में किसानों को खाद की कालाबाजारी व किल्लत से बड़ी राहत मिलेगी।

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बैठक में छत्तीसगढ़ राज्य का प्रतिनिधित्व करते हुए कर्मचारी नेताओं ने प्रदेश के लाखों अधिकारियों व कर्मचारियों के हितों से जुड़ी 7 प्रमुख मांगों का खाका पेश किया। छत्तीसगढ़ राज्य कर्मचारी संघ के प्रदेश अध्यक्ष अश्वनी कुमार चेलक ने प्रेस विज्ञप्ति जारी कर इस राष्ट्रीय बैठक की विस्तृत जानकारी मीडिया से साझा की है।

छत्तीसगढ़ से दिग्गज कर्मचारी नेताओं की सहभागिता

कल्याणी (पश्चिम बंगाल) में आयोजित इस राष्ट्रीय कार्यसमिति में छत्तीसगढ़ से राज्य कर्मचारी संघ का एक मजबूत प्रतिनिधिमंडल शामिल हुआ। इसमें प्रमुख रूप से:

• राजेंद्र कुमार श्रीवास्तव (राष्ट्रीय महामंत्री, राष्ट्रीय राज्य कर्मचारी महासंघ)
• अश्वनी कुमार चेलक (प्रदेश अध्यक्ष, छत्तीसगढ़ राज्य कर्मचारी संघ)
• बोधी राम निषाद (प्रदेश महामंत्री, छत्तीसगढ़ राज्य कर्मचारी संघ)
• अमोद श्रीवास्तव (वरिष्ठ नेता)
• मनी राम (वरिष्ठ प्रतिनिधि)

बैठक के दौरान छत्तीसगढ़ राज्य कर्मचारी संघ के प्रदेश महामंत्री बोधी राम निषाद ने वृत्त निवेदन (रिपोर्ट) प्रस्तुत करते हुए राज्य के कर्मचारियों की लंबित मांगों को राष्ट्रीय मंच पर प्रमुखता से उठाया।

छत्तीसगढ़ की 7 प्रमुख मांगें: 8वां वेतन आयोग और OPS सबसे ऊपर

छत्तीसगढ़ प्रतिनिधिमंडल द्वारा राष्ट्रीय कार्यसमिति के समक्ष रखी गई मांगों में कर्मचारियों के वित्तीय व प्रशासनिक हितों को प्राथमिकता दी गई। प्रदेश महामंत्री बोधी राम निषाद ने वृत्त निवेदन (रिपोर्ट) प्रस्तुत करते हुए निम्नलिखित 7 मुख्य मांगें राष्ट्रीय मंच पर रखीं:

1. केंद्र के समान देय तिथि से महंगाई भत्ता (DA) लागू हो: राज्य के कर्मचारियों को केंद्र सरकार की तर्ज पर देय तिथि से ही महंगाई भत्ता स्वीकृत और लागू किया जाए।
2. आठवें वेतन आयोग की कार्यवाही शीघ्र पूर्ण हो: देश में 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन और उसे जल्द से जल्द लागू करने की प्रशासनिक प्रक्रिया पूरी की जाए।
3. प्रशासनिक न्यायाधिकरण (SAT) की स्थापना: छत्तीसगढ़ प्रदेश में कर्मचारियों के सेवा संबंधी मामलों और विवादों के त्वरित समाधान के लिए प्रशासनिक न्यायाधिकरण की स्थापना की जाए।
4. 25 वर्षों की सेवा पर पूर्ण पेंशन का लाभ: कर्मचारियों को 25 वर्ष की अर्हता सेवा पूर्ण कर लेने पर ही पूर्ण पेंशन का लाभ प्रदान किया जाए।
5. पुरानी पेंशन योजना (OPS) लागू किया जावे: कर्मचारियों के भविष्य और सेवानिवृत्ति के बाद की वित्तीय सुरक्षा के लिए पुरानी पेंशन योजना को पूर्ण रूप से लागू रखा जाए।
6. वेतन विसंगति का अतिशीघ्र निराकरण: समस्त सरकारी विभागों में व्याप्त वेतन विसंगतियों (Pay Anomalies) को दूर करने के लिए अतिशीघ्र ठोस कदम उठाए जाएं।
7. कैशलेस स्वास्थ्य सुविधा का क्रियान्वयन: राज्य के कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए कैशलेस इलाज (Cashless Medical Facility) की सुविधा को तुरंत धरातल पर लागू किया जाए।

देशभर के राज्यों ने रखा अपना रिपोर्ट कार्ड

विधानचंद्र कृषि विश्वविद्यालय के सभागार में आयोजित इस अखिल भारतीय बैठक में केवल छत्तीसगढ़ ही नहीं, बल्कि देश के कई प्रमुख राज्यों के प्रतिनिधिमंडलों ने अपने-अपने राज्यों के कर्मचारियों की समस्याओं पर वृत्त प्रस्तुत किया।

बैठक में उत्तर प्रदेश, केरल, ओडिशा, महाराष्ट्र, मध्य प्रदेश, पश्चिम बंगाल, त्रिपुरा, गुजरात, हिमाचल प्रदेश, राजस्थान, और अंडमान निकोबार द्वीप समूह के कर्मचारी प्रतिनिधियों ने भाग लिया। सभी राज्यों के प्रतिनिधियों ने सामूहिक रूप से यह संकल्प लिया कि कर्मचारियों की मांगों को लेकर राष्ट्रीय स्तर पर एकबद्ध होकर संघर्ष किया जाएगा।

राष्ट्रीय स्तर पर बड़े आंदोलन की तैयारी

प्रेस विज्ञप्ति के माध्यम से प्रदेश अध्यक्ष अश्वनी कुमार चेलक ने बताया कि राष्ट्रीय कार्यसमिति ने सभी राज्यों से आई रिपोर्ट और मांगों का संकलन कर केंद्र व संबंधित राज्य सरकारों के समक्ष ज्ञापन प्रस्तुत करने का निर्णय लिया है। यदि सरकारों द्वारा 8वें वेतन आयोग, डीए और पुरानी पेंशन जैसी बुनियादी मांगों पर शीघ्र सकारात्मक कदम नहीं उठाए गए, तो महासंघ राष्ट्रीय स्तर पर चरणबद्ध आंदोलन की रूपरेखा तैयार करेगा।

चतुर विचार

पश्चिम बंगाल के कल्याणी में हुई राष्ट्रीय राज्य कर्मचारी महासंघ की यह बैठक कर्मचारियों की मांगों को एक नया राष्ट्रीय मंच देने में सफल रही है। छत्तीसगढ़ से पहुंचे प्रतिनिधिमंडल द्वारा उठाई गई 7 सूत्रीय मांगों ने राज्य के कर्मचारियों में एक नई उम्मीद जगाई है। अब देखने वाली बात होगी कि सरकारें इन जायज मांगों पर क्या रुख अपनाती हैं।

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न्‍यूज डेस्‍क। केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए वित्त मंत्रालय (Ministry of Finance) के आर्थिक कार्य विभाग (बजट डिवीजन) ने एक बेहद महत्वपूर्ण राजपत्र (Gazette Resolution) जारी किया है। सरकार ने चालू वित्त वर्ष 2026-27 की दूसरी तिमाही (Q2) यानी 1 जुलाई 2026 से 30 सितंबर 2026 की अवधि के लिए सामान्य भविष्य निधि (General Provident Fund – GPF) और अन्य समान फंडों पर दी जाने वाली ब्याज दरों की आधिकारिक घोषणा कर दी है।

वित्त मंत्रालय द्वारा भारत के राजपत्र (Gazette of India) के भाग I खंड 1 में प्रकाशन के लिए जारी इस संकल्प (F.No. 5(3)-B(PD)/2023) के अनुसार, चालू तिमाही के लिए ब्याज दरों में कोई बदलाव न करते हुए इसे स्थिर रखा गया है।

1 जुलाई से 30 सितंबर 2026 तक लागू रहेगी 7.1% की ब्याज दर

सरकार द्वारा जारी आधिकारिक संकल्प पत्र के मुताबिक, 1 जुलाई 2026 से 30 सितंबर 2026 तक कर्मचारियों के जमा GPF फंड पर 7.1% (सात दशमलव एक प्रतिशत) की दर से ब्याज दिया जाएगा।

यह नई दर 1 जुलाई 2026 से प्रभावी मानी जाएगी। सरकार द्वारा हर तिमाही (Quarter) के आधार पर जीपीएफ की ब्याज दरों की समीक्षा की जाती है, और इस बार भी कर्मचारियों के सुरक्षित निवेश पर स्थिर रिटर्न बनाए रखा गया है।

इन 10 प्रमुख फंडों पर लागू होंगी नई दरें

वित्त मंत्रालय द्वारा जारी राजपत्र में स्पष्ट किया गया है कि 7.1% की यह ब्याज दर केवल सामान्य भविष्य निधि (केंद्रीय सेवाएं) तक ही सीमित नहीं है, बल्कि सरकार द्वारा संचालित निम्नलिखित 10 प्रमुख भविष्य निधियों पर समान रूप से लागू होगी:

इस निर्णय का क्या अर्थ है?

वित्त मंत्रालय के बजट डिवीजन ने स्पष्ट किया है कि इन सभी 10 फंडों में 1 जुलाई 2026 से लेकर 30 सितंबर 2026 की अवधि के दौरान जो भी बैलेंस (जमा राशि) रहेगा, उस पर सालाना 7.1% के हिसाब से ही ब्याज की गणना की जाएगी।

चाहे कर्मचारी रक्षा विभाग (Defence Services) का हो, रेलवे (Railways) का हो, आयुध निर्माणी (Ordnance Factory) का हो या फिर ऑल इंडिया सर्विस (IAS/IPS) का—सबको इस तिमाही में एक समान ब्याज दर का लाभ मिलेगा।

कर्मचारियों और सुरक्षा बलों पर इसका क्या होगा असर?

सरकार के इस फैसले का सीधा असर रक्षा सेवाओं, रेलवे, ऑर्डनेंस फैक्ट्रियों और केंद्रीय प्रशासनिक सेवाओं से जुड़े लाखों कर्मचारियों व अधिकारियों पर पड़ेगा।

ब्याज दर को 7.1% पर स्थिर रखने से कर्मचारियों को अपने रिटायरमेंट फंड और भविष्य निधि संचय (Accumulations) पर एक निश्चित और सुरक्षित रिटर्न की गारंटी मिलती है। बाजार के उतार-चढ़ाव के बीच सरकारी कर्मचारियों के लिए GPF में जमा राशि एक सुरक्षित बचत माध्यम बनी हुई है।

आधिकारिक राजपत्र जारी करने का आदेश

वित्त मंत्रालय के बजट डिवीजन ने इस संकल्प (Resolution) को भारत के राजपत्र (Gazette of India) में प्रकाशित करने का औपचारिक आदेश भी जारी कर दिया है। इसके लागू होने के साथ ही लेखा महानियंत्रक (CGA) और सभी संबंधित विभागों के पे एंड एकाउंट्स ऑफिस (PAO) को जुलाई-सितंबर 2026 तिमाही की गणना इसी ब्याज दर के अनुसार करने के निर्देश जारी हो गए हैं।

च‍तुर विचार

केंद्र सरकार द्वारा वर्ष 2026-27 की दूसरी तिमाही (Q2) के लिए 7.1% की GPF ब्याज दर बरकरार रखना लाखों कर्मचारियों के लिए राहत की बात है। 1 जुलाई 2026 से प्रभावी यह व्यवस्था केंद्रीय कर्मचारियों, रेलवे और रक्षा कर्मियों के खातों में इसी दर से ब्याज जोड़ना सुनिश्चित करेगी।

यह भी पढ़ें- साल 2027 की छुट्टियों पर रेलवे बोर्ड का नया सर्कुलर जारी, रेल कर्मचारियों के लिए आदेश लागू

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रेलवे बोर्ड द्वारा जारी इस नए आदेश के तहत दिल्ली/नई दिल्ली स्थित रेलवे के मुख्य प्रशासनिक कार्यालयों के साथ-साथ देशभर के क्षेत्रीय रेलवे (Zonal Railways) और मंडलों (Divisions) में लागू होने वाली छुट्टियों के दिशानिर्देशों को स्पष्ट कर दिया गया है।

DoPT के आदेश के तहत रेलवे का नया फैसला

रेलवे बोर्ड ने अपने परिपत्र (Circular) में कार्मिक मंत्रालय (DoPT) के कार्यालय ज्ञापन F.No. 12/2/2023-JCA (दिनांक 16.07.2026) का हवाला दिया है। बोर्ड ने स्पष्ट किया है कि भारत सरकार के प्रशासनिक कार्यालयों में वर्ष 2027 के लिए घोषित छुट्टियों का यही खाका रेलवे के सभी कार्यालयों पर भी लागू होगा।

इस नए आदेश की प्रति सभी जोनल रेलवे, उत्पाद इकाइयों और अधीनस्थ कार्यालयों को सूचना एवं आवश्यक कार्यवाही हेतु भेज दी गई है।

‘Railnet’ और इंटरनेट पोर्टल पर छुट्टियों की सूची उपलब्ध

रेलवे बोर्ड ने अपने नए सर्कुलर में रेल कर्मचारियों की सुविधा के लिए विशेष व्यवस्था की जानकारी दी है।

• रेलनेट वेबसाइट (Railnet Website): रेलवे के आंतरिक नेटवर्क पर वर्ष 2027 की छुट्टियों की पूरी आधिकारिक सूची अपलोड कर दी गई है।
• इंटरनेट पोर्टल (Internet Website): भारतीय रेल के आधिकारिक इंटरनेट पोर्टल पर भी छुट्टियां देखने के लिए लिंक एक्टिव कर दिया गया है, ताकि कर्मचारी कहीं से भी इसे आसानी से डाउनलोड या देख सकें।

रेल कर्मचारियों के लिए छुट्टियों का गणित: अनिवार्य व प्रतिबंधित अवकाश

रेलवे बोर्ड द्वारा जारी सर्कुलर के अनुसार, वर्ष 2027 के दौरान रेल कर्मचारियों के लिए छुट्टियों को मुख्य रूप से दो प्रमुख श्रेणियों—अनिवार्य अवकाश (Gazetted Holidays) और प्रतिबंधित अवकाश (Restricted Holidays) में विभाजित किया गया है।

A. अनिवार्य अवकाश (Gazetted Holidays): कुल 17 दिन

दिल्ली/नई दिल्ली स्थित रेलवे बोर्ड और क्षेत्रीय मुख्यालयों के प्रशासनिक कार्यालयों में वर्ष 2027 के दौरान 17 दिन का अनिवार्य अवकाश रहेगा। इनमें मुख्य रूप से शामिल हैं:

• राष्ट्रीय पर्व: गणतंत्र दिवस (26 जनवरी), स्वतंत्रता दिवस (15 अगस्त) और महात्मा गांधी जयंती (02 अक्टूबर)।
• प्रमुख त्योहार: होली (23 मार्च), गुड फ्राइडे (26 मार्च), राम नवमी (15 अप्रैल), ईद-उल-फितर (10 मार्च), ईद-उल-जुहा (17 मई), जन्माष्टमी (25 अगस्त), दशहरा (09 अक्टूबर), दिवाली (29 अक्टूबर) और क्रिसमस (25 दिसंबर)।

B. प्रतिबंधित अवकाश (Restricted Holidays): कोई 2 चुनने की छूट

अनिवार्य छुट्टियों के अलावा, रेलवे बोर्ड ने कार्मिक मंत्रालय (DoPT) द्वारा तय की गई 32 प्रतिबंधित छुट्टियों (Annexure-II) की सूची को भी लागू किया है।

C. दिल्ली के बाहर (Zonal & Divisional Offices) के लिए नियम

दिल्ली से बाहर स्थित क्षेत्रीय रेलवे (Zonal Headquarters) और मंडल रेल प्रबंधक कार्यालयों (DRM Offices) के लिए छुट्टियों का चयन वहां की केंद्रीय कर्मचारी कल्याण समन्वय समिति (CGEWCC) करेगी।

समिति 14 तय अनिवार्य छुट्टियों के अलावा, स्थानीय महत्व (जैसे बिहू, ओणम, पोंगल, गणेश चतुर्थी या छठ पूजा) के आधार पर 3 अतिरिक्त वैकल्पिक छुट्टियों का चयन करेगी। एक बार समिति द्वारा यह सूची अधिसूचित हो जाने के बाद यह पूरे राज्य के सभी रेल दफ्तरों में समान रूप से लागू होगी।

24×7 चलने वाली रेल सेवाओं में कैसे लागू होगा आदेश?

ध्यान देने योग्य बात यह है कि भारतीय रेल एक निरंतर चलने वाली सेवा है। ऐसे में रेलवे बोर्ड का यह सर्कुलर मुख्य रूप से प्रशासनिक (Administrative), जोनल, मंडल कार्यालयों और कारखानों (Wherever applicable) के कर्मचारियों पर सीधे लागू होता है।

वहीं, ट्रेन परिचालन, सुरक्षा और रखरखाव से सीधे जुड़े फ्रंटलाइन रेल कर्मचारियों (जैसे लोको पायलट, स्टेशन मास्टर, ट्रैक मेंटेनर, गार्ड आदि) के लिए रोस्टर और नेशनल हॉलिडे अलाउंस (NHA – National Holiday Allowance) के मौजूदा नियम लागू रहेंगे।

चतुर विचार

रेलवे बोर्ड द्वारा जारी इस नए सर्कुलर से स्पष्ट हो गया है कि वर्ष 2027 के लिए रेल प्रशासन ने अपनी छुट्टियों की रूपरेखा पहले से ही तैयार कर ली है। इस आधिकारिक आदेश के जारी होने से रेल कर्मचारी अपने आगामी वर्ष 2027 के पारिवारिक आयोजनों और यात्राओं (LTC/Leaves) की योजना आसानी से बना सकेंगे।

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लोकसभा में सांसद हसमुखभाई सोमाभाई पटेल (Shri Hasmukhbhai Somabhai Patel) द्वारा पूछे गए अतारांकित प्रश्न (Unstarred Question No. 218) का उत्तर देते हुए वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी (Minister of State for Finance Shri Pankaj Chaudhary) ने योजना से जुड़े आधिकारिक आंकड़े देश के सामने रखे।

1. 25 हजार से अधिक रिटायर्ड कर्मचारी UPS के दायरे में

संसद में दिए गए आधिकारिक आंकड़े के अनुसार, केंद्र सरकार के 25,756 सेवानिवृत्त कर्मचारी (Retired Central Government Subscribers) यूनिफाइड पेंशन स्कीम के तहत अतिरिक्त लाभ पाने के पात्र हैं।

सरकार ने स्पष्ट किया है कि यह आंकड़ा उन कर्मचारियों का है जो नेशनल पेंशन सिस्टम (National Pension System – NPS) के तहत कवर थे और अब UPS के विकल्प को चुनने के लिए पात्र बने हैं।

2. क्लेम और भुगतान: 9 जुलाई 2026 तक के आधिकारिक आंकड़े

वित्त मंत्रालय ने संसद में प्रस्तुत डेटा के ज़रिए बताया कि योजना की शुरुआत से लेकर 9 जुलाई 2026 तक बैंक और पेंशन अधिकारियों को कुल कितने आवेदन प्राप्त हुए हैं:

• प्राप्त हुए कुल क्लेम (Total Claims Received): 12,258 क्लेम
• निपटाए गए क्लेम (Processed Claims): 9,823 क्लेम

सरकार ने बताया कि 9,823 क्लेम को सफलतापूर्वक प्रोसेस करके पेंशनभोगियों को उनके देय लाभ का भुगतान किया जा चुका है, जबकि बाकी दावों का निपटारा तेज़ गति से किया जा रहा है।

3. क्या अन्य क्षेत्रों या योजनाओं में लागू होगा UPS? सरकार ने दिया साफ़ जवाब

यूनिफाइड पेंशन स्कीम (Unified Pension Scheme – UPS) के लागू होने के बाद से ही राज्य सरकार के कर्मचारियों, सार्वजनिक उपक्रमों (PSUs), और अन्य निजी या असंगठित क्षेत्रों के कर्मचारियों के मन में यह सवाल उठ रहा था कि क्या सरकार इस योजना का दायरा बढ़ाएगी।

संसद में सांसद हसमुखभाई सोमाभाई पटेल द्वारा पूछे गए इस सवाल (प्रश्न ‘c’ और ‘d’) पर वित्त मंत्रालय (Ministry of Finance) ने स्थिति पूरी तरह शीशे की तरह साफ़ कर दी है।

सरकार का आधिकारिक रुख (Government’s Official Clarification)

वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी (Minister of State for Finance Shri Pankaj Chaudhary) ने लोकसभा में लिखित उत्तर देते हुए स्पष्ट किया:

“UPS को केवल राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (National Pension System – NPS) के तहत आने वाले केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए एक विकल्प (Option) के रूप में पेश किया गया है। इसके अलावा, इस योजना के लाभों को अन्य पेंशन योजनाओं या अन्य क्षेत्रों (Sectors) में विस्तारित करने का फिलहाल कोई प्रस्ताव सरकार के समक्ष विचाराधीन नहीं है।”

कर्मचारियों के लिए इसका क्या मतलब है?

सरकार के इस जवाब से यह साफ़ हो गया है कि:

1. अटकलों पर विराम: जो लोग यह उम्मीद लगा रहे थे कि UPS को कर्मचारी भविष्य निधि (EPFO) या अन्य राज्यस्तरीय असंगठित सेक्टरों में विस्तारित किया जाएगा, उन्हें फिलहाल केंद्र सरकार की ओर से कोई नया तोहफा नहीं मिलने वाला है।
2. विकल्प चयन की आजादी: केंद्रीय NPS सब्सक्राइबर्स के पास यह आजादी रहेगी कि वे NPS में बने रहना चाहते हैं या फिर सुनिश्चित पेंशन लाभ पाने के लिए UPS का विकल्प चुनना चाहते हैं।

इसके अलावा, सरकार का ध्यान फिलहाल NPS के तहत पंजीकृत 25,756 पात्र सेवानिवृत्त कर्मचारियों के आवेदनों का तेजी से निपटारा करने पर केंद्रित है।

4. NPS और UPS का गणित: कर्मचारियों के लिए क्या बदला?

राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (National Pension System) के तहत काम कर रहे कर्मचारियों की लंबे समय से यह मांग थी कि उन्हें एक सुरक्षित और सुनिश्चित पेंशन का ढांचा दिया जाए।

सरकार द्वारा पेश की गई Unified Pension Scheme का मुख्य उद्देश्य सेवानिवृत्ति के बाद कर्मचारियों को वित्तीय स्थिरता प्रदान करना है। संसद में वित्त राज्य मंत्री के इस स्पष्टीकरण से अब उन सभी अटकलों पर विराम लग गया है, जिनमें इसे गैर-सरकारी या अन्य स्वायत्त संस्थाओं के लिए भी तुरंत लागू करने के दावे किए जा रहे थे।

चतुर विचार

लोकसभा में प्रस्तुत इस रिपोर्ट से साफ है कि केंद्र सरकार UPS के क्लेम निपटाने की प्रक्रिया में तेजी ला रही है। 25 हजार से अधिक पात्र पेंशनभोगियों में से करीब 10 हजार के दावों का निपटारा हो चुका है। हालांकि, अन्य क्षेत्रों के कर्मचारियों को फिलहाल अपने संबंधित मौजूदा पेंशन ढांचे या NPS पर ही निर्भर रहना होगा।

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यदि आप ग्रेजुएट हैं और एक स्थिर, सम्मानजनक तथा आकर्षक सैलरी वाली नौकरी की तलाश में हैं, तो यह मौका आपके लिए बेहद खास साबित हो सकता है। दोनों बैंकों को मिलाकर कुल 940 पदों पर उम्मीदवारों का चयन किया जाएगा। इनमें लोकल बैंक ऑफिसर (Local Bank Officer), स्पेशलिस्ट ऑफिसर (Specialist Officer – SO), मैनेजर, सीनियर मैनेजर और असिस्टेंट जनरल मैनेजर जैसे कई महत्वपूर्ण पद शामिल हैं।

आवेदन की प्रक्रिया ऑनलाइन शुरू हो चुकी है। इस आर्टिकल में हम आपको PNB और यूनियन बैंक भर्ती से जुड़ी हर एक महत्वपूर्ण जानकारी विस्तार से देंगे, ताकि आपको फॉर्म भरते समय किसी भी समस्या का सामना न करना पड़े।

1. पंजाब नेशनल बैंक (PNB) भर्ती: 545 पदों की पूरी जानकारी

पंजाब नेशनल बैंक ने लोकल बैंक ऑफिसर (LBO) के कुल 545 पदों पर योग्य उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित किए हैं। यह भर्ती देश के विभिन्न राज्यों जैसे गुजरात, महाराष्ट्र, कर्नाटक, असम, और पश्चिम बंगाल सहित कई अन्य क्षेत्रों के लिए आयोजित की जा रही है।

शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification):

PNB भर्ती के लिए आवेदन करने वाले अभ्यर्थी के पास किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में स्नातक (Graduation) की डिग्री होनी अनिवार्य है। इसके अलावा, जिस राज्य के लिए अभ्यर्थी आवेदन कर रहा है, वहां की स्थानीय भाषा (Local Language) को पढ़ना, लिखना और बोलना आना बेहद जरूरी है।

आयु सीमा (Age Limit):

• न्यूनतम आयु: 20 वर्ष
• अधिकतम आयु: 30 वर्ष (सरकारी नियमों के अनुसार आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को ऊपरी आयु सीमा में छूट दी जाएगी।)

वेतनमान (Salary Structure):

चयनित उम्मीदवारों को ₹48,480 से ₹85,920 प्रति माह तक का बेसिक वेतन (Basic Pay) मिलेगा। इसके अलावा नियमानुसार अन्य सरकारी भत्ते और सुविधाएं भी दी जाएंगी।

आवेदन की अंतिम तिथि (Last Date):

इच्छुक और योग्य उम्मीदवार PNB के आधिकारिक पोर्टल पर जाकर 9 अगस्त तक अपना आवेदन जमा कर सकते हैं।

2. PNB चयन प्रक्रिया (Selection Process): जानिए 4 चरणों का गणित

PNB में लोकल बैंक ऑफिसर बनने के लिए उम्मीदवारों को चार कठिन लेकिन स्पष्ट चरणों से गुजरना होगा। चयन प्रक्रिया (Selection Process) पूरी तरह से पारदर्शी और मेरिट आधारित होगी:

• चरण 1: ऑनलाइन लिखित परीक्षा (Online Written Exam)
  • कुल अंक: 150 अंक (कुल 150 प्रश्न)
  • विषय: रीजनिंग व कंप्यूटर एप्टीट्यूड, डेटा एनालिसिस व इंटरप्रिटेशन, अंग्रेजी भाषा, क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड और जनरल/इकोनॉमी/बैंकिंग अवेयरनेस।
  • कट-ऑफ मानदंड: जनरल और EWS वर्ग के उम्मीदवारों के लिए हर सेक्शन में न्यूनतम 40% अंक तथा आरक्षित वर्ग (SC/ST/OBC/PwD) के लिए 35% अंक प्राप्त करना अनिवार्य है।
• चरण 2: डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन (Document Verification)
  • लिखित परीक्षा में सफल उम्मीदवारों के शैक्षणिक प्रमाणपत्रों, जाति प्रमाण पत्र और अन्य दस्तावेजों की जांच की जाएगी।
• चरण 3: स्थानीय भाषा प्रवीणता परीक्षा (Local Language Test)
  • जिन अभ्यर्थियों ने 10वीं या 12वीं कक्षा में संबंधित राज्य की स्थानीय भाषा नहीं पढ़ी है, उन्हें स्थानीय भाषा की परीक्षा से गुजरना होगा।
• चरण 4: पर्सनल इंटरव्यू (Personal Interview)
  • अंतिम चरण में 50 अंकों का व्यक्तिगत साक्षात्कार होगा।
  • अंतिम मेरिट: ऑनलाइन लिखित परीक्षा और इंटरव्यू में प्राप्त अंकों के आधार पर राज्यवार एवं श्रेणीवार मेरिट सूची तैयार की जाएगी।

3. यूनियन बैंक ऑफ इंडिया (UBI) भर्ती: 395 पदों का विवरण

यूनियन बैंक ऑफ इंडिया ने भी अपनी बैंकिंग व्यवस्था को मजबूत करने के लिए 395 पदों पर बंपर वैकेंसी निकाली है। इनमें स्पेशलिस्ट ऑफिसर, जनरल बैंकिंग ऑफिसर, मैनेजर, सीनियर मैनेजर, चीफ मैनेजर और असिस्टेंट जनरल मैनेजर जैसे उच्च स्तरीय पद शामिल हैं।

योग्यता एवं अनुभव (Qualification & Experience):

• शैक्षणिक योग्यता: पदों के अनुसार अभ्यर्थियों के पास ग्रेजुएशन, बी.टेक (B.Tech), एमसीए (MCA), एमबीए (MBA), या सीए (CA) की डिग्री होनी चाहिए।
• कार्य अनुभव: उच्च पदों के लिए बैंकिंग या संबंधित क्षेत्र में 2 से 15 साल का अनुभव मांगा गया है।

आयु सीमा (Age Limit):

• न्यूनतम आयु: 22 वर्ष
• अधिकतम आयु: 50 वर्ष (पद के अनुसार भिन्न)

आकर्षक सैलरी पैकेज (High Salary Package):

यूनियन बैंक में पदों के अनुसार पैकेज बेहद शानदार है:

• मैनेजर पद का सालाना पैकेज: लगभग ₹21 लाख
• डिप्टी जनरल मैनेजर (DGM) का पैकेज: लगभग ₹47 लाख तक।

आवेदन की अंतिम तिथि:

अभ्यर्थी 10 अगस्त तक यूनियन बैंक की आधिकारिक वेबसाइट पर ऑनलाइन आवेदन जमा कर सकते हैं।

4. यूनियन बैंक ऑफ इंडिया: पद के अनुसार परीक्षा का पैटर्न और विस्तृत चयन प्रक्रिया

यूनियन बैंक ऑफ इंडिया (Union Bank of India) में स्पेशलिस्ट ऑफिसर (SO), जनरल बैंकिंग ऑफिसर (GBO) और सीनियर मैनेजमेंट पदों पर भर्ती के लिए चयन प्रक्रिया को पदों की ज़िम्मेदारी (Scales) के हिसाब से अलग-अलग श्रेणियों में विभाजित किया गया है।

A. स्केल के अनुसार चयन का तरीका (Selection Criteria by Scale)

• स्केल-I, स्केल-II और स्केल-III पद:इन पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन ऑनलाइन लिखित परीक्षा (Online Exam), ग्रुप डिस्कशन (GD – Group Discussion) और पर्सनल इंटरव्यू (Personal Interview) के संयुक्त प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा।
• स्केल-IV से स्केल-VI पद (सीनियर मैनेजमेंट पद):वरिष्ठ अधिकारी पदों (जैसे चीफ मैनेजर व असिस्टेंट जनरल मैनेजर) के लिए बैंक उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करके सीधे इंटरव्यू या इंटरव्यू के साथ अन्य असेसमेंट टेस्ट (Assessment Test) के ज़रिए चयनित कर सकता है।

B. ऑनलाइन परीक्षा का विस्तृत पैटर्न (Exam Pattern)

ऑनलाइन परीक्षा में प्रश्नों का स्वरूप और विषय संबंधित पद (Specialist vs General Officer) पर निर्भर करेगा:

1. स्पेशलिस्ट ऑफिसर (Specialist Officer – SO) पद:
   • विषय: इस परीक्षा में मुख्य रूप से संबंधित विषय यानी प्रोफेशनल नॉलेज (Professional Knowledge) से सवाल पूछे जाएंगे।
   • कुल प्रश्न: 50 प्रश्न
   • कुल अंक: 100 अंक
   • महत्व: उम्मीदवार की संबंधित विषय में तकनीकी व व्यावहारिक दक्षता को परखने के लिए यह परीक्षा आयोजित की जाती है।
2. जनरल बैंकिंग ऑफिसर (General Banking Officer – GBO) पद:
   • कुल प्रश्न: 125 प्रश्न
   • विषय शामिल:
     1. क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड (Quantitative Aptitude)
     2. रीजनिंग (Reasoning Ability)
     3. अंग्रेजी भाषा (English Language)
     4. प्रोफेशनल नॉलेज (Professional Knowledge)

C. कट-ऑफ और पासिंग मार्क्स मानदंड (Qualifying Cut-off Marks)

लिखित परीक्षा में अगली प्रक्रिया (GD और इंटरव्यू) के लिए योग्य ठहराए जाने हेतु उम्मीदवारों को न्यूनतम कट-ऑफ अंक हासिल करने होंगे:

• जनरल (General) एवं EWS वर्ग: न्यूनतम 40% अंक लाना अनिवार्य है।
• आरक्षित वर्ग (SC / ST / OBC / PwD): न्यूनतम 35% अंक लाना आवश्यक है।

D. ग्रुप डिस्कशन (GD) और इंटरव्यू की प्रक्रिया

• ग्रुप डिस्कशन (GD): यदि आवेदकों की संख्या अधिक होती है, तो बैंक ग्रुप डिस्कशन आयोजित करेगा। GD के अंक अंतिम मेरिट तैयार करने में जोड़े जा सकते हैं।
• पर्सनल इंटरव्यू (Personal Interview):
  • इंटरव्यू कुल 100 अंकों का होगा।
  • इसमें उम्मीदवार के कम्युनिकेशन स्किल्स, बैंकिंग अवेयरनेस, और संबंधित क्षेत्र के अनुभव व दक्षता का मूल्यांकन किया जाता है।

E. अंतिम मेरिट सूची (Final Merit List)

उम्मीदवारों का अंतिम चयन निम्नलिखित आधार पर किया जाएगा:

अंतिम मेरिट = ऑनलाइन परीक्षा के अंक + ग्रुप डिस्कशन (यदि हुआ हो)} + इंटरव्यू के अंक

तीनों चरणों के प्रदर्शन को मिलाकर श्रेणीवार (Category-wise) और पदवार अंतिम मेरिट सूची जारी की जाएगी।

5. आवेदन कैसे करें? (How to Apply Step-by-Step)

यदि आप PNB या यूनियन बैंक की इन भर्तियों के लिए पात्र हैं और आवेदन करना चाहते हैं, तो नीचे दिए गए चरणों का पालन करें:

1. आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं:
   1. PNB के लिए: www.pnb.bank.in
   1. यूनियन बैंक के लिए: unionbankofindia.co.in
2. रिक्रूटमेंट सेक्शन चुनें: होमपेज पर दिए गए ‘Recruitment’ या ‘Careers’ टैब पर क्लिक करें।
3. ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन करें: संबंधित भर्ती नोटिफिकेशन पर क्लिक करके अपनी मूलभूत जानकारी दर्ज करें और रजिस्ट्रेशन आईडी प्राप्त करें।
4. आवेदन फॉर्म भरें: अपनी व्यक्तिगत जानकारी, शैक्षणिक योग्यता और अनुभव का विवरण सही-सही भरें।
5. दस्तावेज़ अपलोड करें: फोटो, हस्ताक्षर और आवश्यक प्रमाणपत्रों की स्कैन की गई कॉपी अपलोड करें।
6. शुल्क का भुगतान करें: ऑनलाइन माध्यम (UPI, क्रेडिट/डेबिट कार्ड, नेट बैंकिंग) से आवेदन शुल्क का भुगतान करें।
7. प्रिंटआउट लें: फॉर्म सबमिट करने के बाद भविष्य के संदर्भ के लिए उसका एक प्रिंटआउट निकालकर सुरक्षित रख लें।

चतुर विचार

बैंकिंग क्षेत्र में करियर बनाने और उच्च वेतनमान वाली नौकरी पाने के इच्छुक युवाओं के लिए PNB और यूनियन बैंक की यह भर्ती एक बेहतरीन अवसर (Career Opportunity) है। समय सीमा का ध्यान रखते हुए अंतिम तिथि (PNB – 9 अगस्त, UBI – 10 अगस्त) से पहले ही आवेदन प्रक्रिया पूरी कर लें, ताकि अंतिम समय में सर्वर डाउन या तकनीकी समस्या का सामना न करना पड़े। परीक्षा की तैयारी आज से ही पाठ्यक्रम के अनुसार शुरू कर दें।

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रायपुर (chaturpost.com News Desk): छत्तीसगढ़ राज्य पावर कंपनी (Chhattisgarh State Power Company) के माना स्थित क्षेत्रीय भंडार से हजारों किलोग्राम एल्युमिनियम तार व एसीएसआर कंडक्टर स्क्रैप (ACSR Conductor Scrap) की अफरातफरी का एक बड़ा मामला सामने आया है।

माना स्टोर से महासमुंद परियोजना संभाग के लिए निकला कीमती कबाड़ तय ठिकाने पर पहुँचने के बजाय सीधे कोलकाता ब्लैक मार्केट (Black Market) में खपाने की तैयारी थी। However (हालांकि), खमतराई पुलिस की तत्परता से इस बड़ी साजिश का समय रहते पर्दाफाश हो गया है।

माना से महासमुंद के लिए निकले थे दो ट्रक, गोंदवारा में मिला सुराग

दर्ज रिपोर्ट के अनुसार, 16 जुलाई को पावर कंपनी के माना स्थित क्षेत्रीय भंडार से दो वाहनों (CG 04 MN 5761 एवं CG 04 NH 8725) में क्रमशः 10,380 किलोग्राम और 9,670 किलोग्राम एसीएसआर कंडक्टर स्क्रैप भरकर रवाना किया गया था। दोनों गाड़ियों का बकायदा गेट पास और कांटा पर्ची (Weight Slip) तैयार कर उन्हें महासमुंद भेजा गया था।

In Addition (इसके अतिरिक्त), जब 17 जुलाई तक दोनों वाहन महासमुंद नहीं पहुँचे, तो तलाश शुरू हुई। खमतराई पुलिस को सूचना मिली कि प्रीति ट्रांसपोर्ट गोंदवारा के गोदाम में कबाड़ की अफरातफरी की जा रही है। मौके पर दबिश देने पर पता चला कि एक वाहन सामान खाली करके जा चुका था, जबकि दूसरे वाहन से कबाड़ को तीसरे वाहन में पलटी किया जा रहा था।

रायगढ़ स्टोर में भी सामने आई थी ऐसी ही गड़बड़ी

यह पहला मामला नहीं है जब बिजली कंपनी के स्टोर से कबाड़ गायब करने का प्रयास किया गया हो। Recently (हाल ही में), रायगढ़ बिजली कंपनी के स्टोर में भी स्क्रैप बिक्री और तौल में बड़े पैमाने पर गड़बड़ी की बात सामने आई थी।

रायगढ़ मामले में पुलिस और विभागीय जाँच के बाद तौल में गड़बड़ी पाए जाने पर स्टोर के एक कर्मचारी को तत्काल प्रभाव से सस्पेंड कर दिया गया था, जबकि जिम्मेदार अभियंता के खिलाफ विभागीय जाँच के कड़े निर्देश जारी किए गए थे। रायपुर के इस ताज़ा मामले के बाद पावर कंपनी के सुरक्षा और इन्वेंट्री ट्रैकिंग सिस्टम पर गंभीर सवाल खड़े हो रहे हैं।

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मध्य क्षेत्र प्रभारी सीवी राजेश के नेतृत्व में मिले प्रतिनिधिमंडल ने मुख्यमंत्री के सामने प्रदेश के लाखों कर्मचारियों की विभिन्न समस्याओं को प्रमुखता से रखा। सीएम विष्णु देव साय ने BMS प्रतिनिधियों की बातों को ध्यानपूर्वक सुना और सभी विभागों से बिंदुवार मांगपत्र प्रेषित करने का निर्देश दिया।

बिजली कर्मचारियों के लिए Old Pension Scheme (OPS) पर फैसला जल्द

बैठक का सबसे महत्वपूर्ण बिंदु राज्य की बिजली कंपनियों में कार्यरत कर्मचारियों के लिए Old Pension Scheme (OPS – पुरानी पेंशन योजना) को लागू करना रहा।

मुख्यमंत्री विष्णु देव साय ने बिजली कर्मचारियों की इस बहुप्रतीक्षित मांग को गंभीरता से लिया है। उन्होंने Chief Secretary Power (मुख्य सचिव ऊर्जा) से तुरंत चर्चा करने और एक निर्धारित तिथि तय कर समस्या का समाधान निकालने के निर्देश जारी किए हैं। इससे बिजली विभाग के हजारों कर्मचारियों में उम्मीद की नई किरण जगी है।

विभिन्न वर्गों की प्रमुख मांगों पर सरकार का रुख: जानें किसे क्या आश्वासन मिला

बीएमएस प्रतिनिधिमंडल ने केवल नियमित सरकारी कर्मचारियों की ही बात नहीं रखी, बल्कि Grassroot Level (जमीनी स्तर) पर सेवाएं देने वाले विभिन्न विभागों के संविदा, दैनिक वेतनभोगी और मानदेय कर्मचारियों की समस्याओं को भी प्रमुखता से मुख्यमंत्री के समक्ष विस्तार से उठाया।

Chief Secretary Power से चर्चा और उच्चस्तरीय बैठक का निर्देश

Furthermore (इसके अलावा), बैठक के दौरान बिजली कर्मचारियों के लिए Old Pension Scheme (OPS) लागू करने के मुद्दे पर मुख्यमंत्री ने तत्काल Chief Secretary Power (मुख्य सचिव ऊर्जा) के साथ चर्चा करने के लिए तिथि (Date) निर्धारित करने के निर्देश जारी किए।

मुख्यमंत्री विष्णु देव साय ने आश्वस्त किया कि भारतीय मजदूर संघ (BMS) द्वारा प्रस्तुत सूची के आधार पर शीघ्र ही शासन स्तर पर High-Level Meeting (उच्चस्तरीय बैठक) बुलाई जाएगी और सभी जायज मांगों पर सकारात्मक एवं त्वरित समाधान निकाला जाएगा।

इस महत्वपूर्ण प्रतिनिधिमंडल में बीएमएस के मध्य क्षेत्र प्रभारी सीवी राजेश के साथ राष्ट्रीय मंत्री राधेश्याम जायसवाल, अखिल भारतीय मजदूर संघ (नान कोल प्रभारी) दिनेश पांडेय और बीएमएस महामंत्री शंखध्वनि सिंह प्रमुख रूप से मौजूद रहे।

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मुख्यमंत्री का आज का मिनट-टू-मिनट कार्यक्रम (Schedule)

आधिकारिक शेड्यूल (Official Schedule) के अनुसार मुख्यमंत्री का कार्यक्रम इस प्रकार रहेगा:

• 10:45 AM: मुख्यमंत्री निवास, सिविल लाइन्स, रायपुर से मंत्रालय के लिए प्रस्थान।
• 11:10 AM: नवा रायपुर स्थित महानदी भवन (Mahanadi Bhawan) आगमन।
• 11:10 AM – 11:40 AM: यूनिसेफ (UNICEF) के अधिकारियों के साथ विशेष बैठक।
• 11:40 AM – 01:00 PM: राज्य मंत्रिपरिषद (Cabinet Meeting) की मुख्य बैठक।
• 01:00 PM: मंत्रालय से प्रस्थान कर दोपहर 01:25 बजे स्पीकर हाउस, शंकर नगर आगमन।
• 02:50 PM: मुख्यमंत्री निवास, सिविल लाइन्स वापसी व आरक्षित समय।

कैबिनेट बैठक के मुख्य एजेंडे (Key Agendas)

इस महत्वपूर्ण बैठक में राज्य के विकास और नीतिगत फैसलों (Policy Decisions) से जुड़े निम्नलिखित बिंदुओं पर विस्तृत चर्चा होने की संभावना है:

• मानसून और खरीफ बोनी की समीक्षा: प्रदेश में वर्तमान बारिश की स्थिति, नदियों-जलाशयों के जलस्तर और खरीफ फसलों की बोनी की प्रगति पर विस्तृत रिपोर्ट ली जाएगी।
• खाद और बीज की उपलब्धता: राज्य के किसानों को समय पर पर्याप्त मात्रा में खाद (Fertilizers) और उन्नत बीज (Quality Seeds) मिल रहे हैं या नहीं, इसकी समीक्षा की जाएगी।
• धान उपार्जन व कस्टम मिलिंग नीति: खरीफ विपणन वर्ष 2026-27 के लिए न्यूनतम समर्थन मूल्य (MSP) पर धान खरीदी और कस्टम मिलिंग नीति (Custom Milling Policy) के ड्राफ्ट को हरी झंडी मिल सकती है।
• संशोधित औद्योगिक नीति: राज्य में नए उद्योगों की स्थापना, रोजगार सृजन और निजी निवेश (Private Investment) को आकर्षित करने के लिए औद्योगिक नीति में आवश्यक संशोधनों पर मुहर लग सकती है।
• कर्मचारी व मजदूर कल्याण: प्रदेश के सरकारी कर्मचारियों, दैनिक वेतनभोगी श्रमिकों और किसानों के लिए कुछ कल्याणकारी योजनाओं या राहत पैकेज की घोषणा संभव है।

क्यों खास है यह बैठक?

खरीफ सीजन के बीच बुलाई गई इस बैठक को रणनीतिक रूप से बेहद अहम माना जा रहा है। कृषि प्रधान राज्य होने के नाते धान खरीदी और खाद-बीज आपूर्ति की व्यवस्था सीधे तौर पर प्रदेश के लाखों किसान परिवारों की आजीविका से जुड़ी है।

इसके साथ ही, नए उद्योगों को प्रोत्साहन देने से राज्य के युवाओं के लिए रोजगार के अवसर (Employment Opportunities) पैदा होंगे। बैठक समाप्त होने के बाद मंत्रिपरिषद द्वारा लिए गए निर्णयों का आधिकारिक ब्रीफिंग के माध्यम से ऐलान किया जाएगा।

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रूढ़िवादी और डराने वाले भविष्यफल को एक तरफ रखकर, चलिए हमारे इस विशेष कॉलम में पूरी तरह व्यावहारिक, तार्किक और आधुनिक नजरिए से जानते हैं ‘राशियों का मिजाज’। आज बुधवार को आपके सितारे आपके मूड, आपकी कार्यशैली (Work Style) और आपकी मेंटल हेल्थ के बारे में क्या कह रहे हैं, आइए देखते हैं!

📅 पूर्ण दैनिक पंचांग (Complete Daily Panchang) – 22 जुलाई 2026

बुधवार का दिन तार्किक बुद्धिमत्ता, डेटा एनालिसिस, कम्युनिकेशन, आईटी सॉल्यूशंस और व्यापारिक फैसलों के कारक देव भगवान गणेश और बुध देव को समर्पित है। आज के अपने व्यक्तिगत लक्ष्यों, डिजिटल पब्लिशिंग शेड्यूल और बैठकों को सही समय पर री-शेड्यूल करने के लिए इस Daily Panchang तालिका को नोट कर लें:

🌟 भाग्यशाली राशियाँ (Lucky Zodiac Signs)

💎 आज की सबसे प्रभावशाली और समृद्ध राशियाँ

• धनु राशि (Sagittarius): ‘द अल्टीमेट वेल्थ बूस्ट और कूटनीतिक जीत’एकादश भाव का चंद्रमा और अनुराधा नक्षत्र की अनुकूलता आपके व्यापार में अप्रत्याशित वित्तीय उछाल लाएगी। विज्ञापन, मीडिया और आईटी क्षेत्र से जुड़े लोगों को ‘बड़ा वेल्थ बूस्ट’ मिलने के मजबूत संकेत हैं।
• मकर राशि (Capricorn): ‘करियर अथॉरिटी और स्मार्ट नेटवर्किंग’दशम भाव में चंद्रमा का संचरण और शनि-बुध का तालमेल आपको प्रशासनिक और व्यावसायिक मामलों में कूटनीतिक सफलता दिलाएगा। आपकी लीडरशिप की सराहना होगी।
• सिंह राशि (Leo): ‘प्रॉपर्टी लाभ और मेंटल स्टेबिलिटी’चतुर्थ भाव का चंद्रमा रियल एस्टेट, वर्क फ्रॉम होम, मैनेजमेंट और ऑटोमोबाइल सेक्टर से जुड़े लोगों को कोई बड़ी डील दिला सकता है।

🔮 12 राशियों का वेडनेसडे मिजाज (Wednesday Horoscope)

♈ मेष (Aries): ‘डेटा एनालिसिस और सीक्रेट रिसर्च’

• आज का मिजाज: आज आपका मिजाज बहुत ही विश्लेषणात्मक, गंभीर और पेंडिंग टास्क को पूरी एक्यूरेसी के साथ खत्म करने का रहेगा।
• वर्किंग स्टाइल: अष्टम भाव का चंद्रमा आईटी रिसर्च, ऑडिट, कानूनी मामलों और जर्नलिज्म कंटेंट रिव्यू से जुड़े लोगों को बड़ी सफलता दिलाएगा। आप अपनी बुद्धिमत्ता से जटिल समस्याओं का हल निकाल लेंगे।
• आज की सलाह: मानसिक तनाव से बचने के लिए काम के बीच-बीच में थोड़ा ब्रेक लें और पानी का सेवन बढ़ाएं।
• Lucky Color: सिंदूरी या हरा
• Remedy: भगवान गणेश को दूर्वा अर्पित करें और ‘ॐ गं गणपतये नमः’ का जाप करें।

♉ वृष (Taurus): ‘बिजनेस ग्रोथ और कूटनीतिक समझौते’

• आज का मिजाज: आज आपका पूरा फोकस अपनी पार्टनरशिप्स को मजबूत करने, नए क्लाइंट्स से एग्रीमेंट करने और पब्लिक रिलेशंस (PR) को चमकाने पर रहेगा।
• वर्किंग स्टाइल: सप्तम भाव में चंद्रमा का गोचर मीडिया, विज्ञापन, रियल एस्टेट और ब्रांडिंग से जुड़े लोगों के लिए बेहतरीन कूटनीतिक अवसर लेकर आएगा। नई रणनीतियां सफल होंगी।
• आज की सलाह: व्यावसायिक सौदों के समय तर्कों पर टिके रहें और भावुक होकर कोई वादा न करें।
• Lucky Color: चमकीला सफेद या क्रीम
• Remedy: मां लक्ष्मी को खीर का भोग लगाएं और हरी मूंग का दान करें।

♊ मिथुन (Gemini): ‘वर्कप्लेस डोमिनेंस और एक्यूरेसी’

• आज का मिजाज: आज आपका मूड बहुत ही एनर्जेटिक, व्यावहारिक और अपने डेली शेड्यूल को पूरी तरह से व्यवस्थित करने का रहेगा।
• वर्किंग स्टाइल: छठे भाव का चंद्रमा आपके विरोधियों को शांत रखेगा और लीगल या टेक्निकल अड़चनों को दूर करेगा। कंटेंट एडिटिंग, बैंकिंग और डिजिटल मीडिया में आपकी साख बढ़ेगी।
• आज की सलाह: कार्यस्थल पर किसी भी तरह की गॉसिप से दूर रहें और अपने मूल काम पर फोकस बनाए रखें।
• Lucky Color: हल्का हरा
• Remedy: किसी कन्या को फल दान करें और ‘ॐ बुं बुधाय नमः’ का जाप करें।

♋ कर्क (Cancer): ‘क्रिएटिविटी बूम और स्मार्ट इन्वेस्टमेंट्स’

• आज का मिजाज: आज आपका मिजाज बहुत ही इनोवेटिव, साहसी और नए प्रोजेक्ट्स को लीड करने का रहेगा। पुरानी वर्कप्लेस चिंताओं को आप पीछे छोड़ देंगे।
• वर्किंग स्टाइल: पंचम भाव का चंद्रमा मीडिया, पब्लिशिंग, शेयर मार्केट, जर्नलिज्म और एजुकेशन सेक्टर से जुड़े जातकों को बड़ी सफलता दिलाएगा। नए क्रिएटिव आइडियाज क्लिक करेंगे।
• आज की सलाह: जल्दबाजी में कोई वित्तीय निर्णय न लें, विशेषज्ञों की सलाह के बाद ही आगे बढ़ें।
• Lucky Color: सिल्वर या सफेद
• Remedy: शिवलिंग पर जल में थोड़ा सा कच्चा दूध मिलाकर अर्पित करें।

♌ सिंह (Leo): ‘होम स्टेबिलिटी और प्रॉपर्टी गेन’

• आज का मिजाज: आज आपका मिजाज थोड़ा गंभीर, घरेलू और अपनी मेंटल हेल्थ को रिचार्ज करने का रहेगा। आप अपनी भविष्य की योजनाओं पर शांत मन से काम करेंगे।
• वर्किंग स्टाइल: चतुर्थ भाव का चंद्रमा ऑटोमोबाइल, रियल एस्टेट, वर्क फ्रॉम होम या एडमिनिस्ट्रेशन से जुड़े लोगों को कोई बड़ा कॉन्ट्रैक्ट दिला सकता है। रणनीतियां सटीक बैठेंगी।
• आज की सलाह: व्यावसायिक फैसलों में भावना के बजाय पूरी तरह प्रैक्टिकल एप्रोच रखें।
• Lucky Color: सुनहरा या नारंगी
• Remedy: सूर्य नारायण को तांबे के पात्र से जल दें और आदित्य हृदय स्तोत्र का पाठ करें।

♍ कन्या (Virgo): ‘साहसिक संवाद और नेटवर्किंग बूस्ट’

• आज का मिजाज: आज आपका मूड बहुत ही एनर्जेटिक, सोशल और नए पीआर कनेक्शन बनाने का रहेगा। आप कठिन बातचीत को भी अपने पक्ष में मोड़ने में सक्षम रहेंगे।
• वर्किंग स्टाइल: तीसरे भाव का चंद्रमा जर्नलिज्म, पब्लिशिंग, सेल्स, मार्केटिंग और आईटी प्रोजेक्ट्स से जुड़े लोगों को बड़ी सफलता दिलाएगा। आपकी संवाद शैली ही आपका सबसे बड़ा एसेट बनेगी।
• आज की सलाह: अति-उत्साह में आकर अपनी गोपनीय व्यावसायिक रणनीतियां किसी बाहरी व्यक्ति से साझा न करें।
• Lucky Color: तोते जैसा हरा
• Remedy: गणेश चालीसा का पाठ करें और मोदक या बूंदी अर्पित करें।

♎ तुला (Libra): ‘फाइनेंशियल ग्रोथ और लिक्विड कैश’

• आज का मिजाज: आज आपका पूरा फोकस अपनी वित्तीय स्थिति को संतुलित करने, बजट री-स्ट्रक्चर करने और लिक्विड कैश बढ़ाने पर रहेगा।
• वर्किंग स्टाइल: धन भाव में चंद्रमा का गोचर आपकी आय और व्यावसायिक लाभ के ग्राफ को तेजी से बढ़ाएगा। पावर सेक्टर, एडमिनिस्ट्रेशन, डिजिटल मीडिया या बड़े व्यापारिक घरानों से जुड़े लोगों को बड़ा प्रॉफिट हो सकता है।
• आज की सलाह: व्यावसायिक बातचीत में अपनी वाणी में मिठास और स्पष्टता बनाए रखें।
• Lucky Color: हल्का नीला या सिल्वर
• Remedy: मां लक्ष्मी के सामने शुद्ध घी का दीपक जलाएं और श्रीसूक्त का पाठ करें।

♏ वृश्चिक (Scorpio): ‘बॉस अवतार और करियर अथॉरिटी’

• आज का मिजाज: आपकी ही राशि में चंद्रमा का संचरण होने से आज आपका आत्मविश्वास शिखर पर रहेगा। आप पूरी तरह से प्रैक्टिकल और लीडरशिप मूड में रहेंगे।
• वर्किंग स्टाइल: प्रथम भाव का चंद्रमा आपकी निर्णय क्षमता और कूटनीति को चमकाएगा। जो जातक एडमिनिस्ट्रेशन, बैंकिंग, जर्नलिज्म या किसी बड़े संस्थान के मैनेजमेंट से जुड़े हैं, उनकी रणनीतियां पूरी तरह सफल होंगी।
• आज की सलाह: काम की व्यस्तता के बीच अपनी मेंटल हेल्थ और फिजिकल पॉस्चर पर ध्यान दें।
• Lucky Color: गहरा लाल या मैरून
• Remedy: हनुमान चालीसा का पाठ करें और हनुमान जी को तुलसी के पत्ते अर्पित करें।

♐ धनु (Sagittarius): ‘बड़ा वेल्थ बूस्ट और कूटनीतिक जीत’

• आज का मिजाज: आज आपका मिजाज बहुत ही महत्वाकांक्षी, सोशल और बड़े आर्थिक लक्ष्यों को क्रैक करने का रहेगा। आप अपनी बात को तार्किक तरीके से रखेंगे।
• वर्किंग स्टाइल: एकादश भाव का चंद्रमा टैक्स, ऑडिट, इंश्योरेंस या किसी भी तरह के डिजिटल मीडिया क्षेत्र से जुड़े लोगों को बड़ी सफलता दिला सकता है। पुराने अटके पेमेंट्स अचानक क्लियर होंगे और ‘बड़ा वेल्थ बूस्ट’ मिलेगा।
• आज की सलाह: किसी भी बड़े प्रोजेक्ट पर काम करते समय अपनी टीम के फीडबैक को अनदेखा न करें।
• Lucky Color: हल्दी कलर या पीला
• Remedy: मस्तक पर केसर का तिलक लगाएं और विष्णु सहस्रनाम का पाठ करें।

♑ मकर (Capricorn): ‘करियर स्टेबिलिटी और स्मार्ट नेटवर्किंग’

• आज का मिजाज: आज आपका पूरा फोकस करियर की स्थिरता, नई जिम्मेदारियों और अपनी सामाजिक साख को मजबूत करने पर रहेगा। आप काफी सीरियस और फोकस्ड रहेंगे।
• वर्किंग स्टाइल: दशम भाव का चंद्रमा विज्ञापन, मीडिया, शेयर मार्केट या तकनीकी क्षेत्र से जुड़े लोगों के लिए नई राह खोलेगा। यदि आप पब्लिक डीलिंग के काम में हैं, तो आपकी बुद्धिमत्ता नए प्रोजेक्ट्स आसानी से दिलाएगी।
• आज की सलाह: नेतृत्व करते समय जूनियर्स और टीम मेंबर्स के सुझावों को भी विनम्रता से सुनें।
• Lucky Color: नेवी ब्लू या ब्लैक
• Remedy: पीपल के वृक्ष के नीचे सरसों के तेल का दीपक जलाएं।

♒ कुंभ (Aquarius): ‘भाग्य का साथ और लॉन्ग विजन’

• आज का मिजाज: आज आपका मिजाज बहुत ही प्रोग्रेसिव, खोजी और कूटनीतिक रहेगा। आप अपनी बात को बहुत ही वजनदार तरीके से सबके सामने रखने के मूड में रहेंगे।
• वर्किंग स्टाइल: नवम भाव का चंद्रमा उच्च शिक्षा, कंसल्टेंसी, लीगल मैटर्स और लॉन्ग-टर्म इन्वेस्टमेंट्स के लिए आज का दिन अत्यधिक भाग्यशाली बनाएगा। रणनीतिक सफलता मिलेगी।
• आज की सलाह: खुद पर पूरा भरोसा रखें और अपनी बनाई योजना पर मजबूती से टिके रहें।
• Lucky Color: रॉयल ब्लू
• Remedy: ‘ॐ शं शनैश्चराय नमः’ मंत्र का 108 बार जाप करें।

♓ मीन (Pisces): ‘डेटा विश्लेषण और स्मार्ट प्लानिंग’

• *आज आपके भीतर गजब की मानसिक स्फूर्ति, क्रिएटिविटी और संवाद कौशल रहेगा। आप काफी प्रोग्रेसिव मूड में रहेंगे।
• वर्किंग स्टाइल: अष्टम भाव का चंद्रमा सेल्स, मार्केटिंग, जर्नलिज्म, विज्ञापन और बारीक डेटा एनालिसिस से जुड़े जातकों के लिए नई रणनीतियां बनाने के लिहाज से उत्तम है। छिपे हुए प्रोजेक्ट्स से लाभ के संकेत हैं।
• आज की सलाह: अति-उत्साह में आकर अपनी गोपनीय व्यावसायिक रणनीतियां किसी बाहरी व्यक्ति से साझा न करें।
• Lucky Color: हल्का पीला
• Remedy: देवगुरु बृहस्पति के मंत्र का जाप करें और किसी मंदिर में चने की दाल दान करें।

🌟 निष्कर्ष (Final Touch)

🔱 आज का महाउपाय (बुधवार + अनुराधा नक्षत्र विशेष)

आज अनुराधा नक्षत्र का पावन योग बन रहा है। Abhijit Muhurat (दोपहर 11:59 से दोपहर 12:54) के दौरान भगवान गणेश को 21 दूर्वा की गांठें अर्पित करें और ‘ॐ गं गणपतये नमः’ मंत्र का 108 बार जाप करें। तत्पश्चात गाय को हरी घास या हरी मूंग की दाल खिलाएं। यह उपाय व्यापारिक बाधाएं दूर करता है, राहु-केतु के कुप्रभाव को शांत करता है और धन आगमन के नए मार्ग खोलता है।

💡 ज्ञान की बात (सुविचार + विश्लेषण)

“अनुशासन, तर्कसंगत सोच और निरंतर नेटवर्किंग ही आपको हर व्यावसायिक प्रतियोगिता में शिखर पर रखती है।”

एस्ट्रो-साइकोलॉजिकल विश्लेषण कहता है कि अनुराधा नक्षत्र की दृढ-संकल्प ऊर्जा और बुधवार का बुध-विवेक मिलकर आज आपको अपनी रणनीतियों को री-इन्वेंट करने का शानदार अवसर दे रहे हैं। आने वाले दिनों के लिए अपनी मेंटल हेल्थ को पूरी तरह संतुलित करें। आपका दिन मंगलमय हो!

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