जबलपुर/भोपाल। मध्य प्रदेश की बिजली कंपनी में कार्यरत संविदा अधिकारियों और कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी सामने आ रही है। M.P. Power Transmission Company Limited (MP Transco) ने अपने संविदा कर्मचारियों के पारिश्रमिक में उपभोक्ता मूल्य सूचकांक Consumer Price Index (CPI) के आधार पर एक महत्वपूर्ण वार्षिक वृद्धि करने का बड़ा फैसला लिया है। कंपनी प्रबंधन द्वारा इस वित्तीय लाभ को तत्काल प्रभाव से लागू करने के लिए आधिकारिक तौर पर एक महत्वपूर्ण शासकीय आदेश Official Order Issued भी जारी कर दिया गया है।
कंपनी मुख्यालय, शक्तिभवन जबलपुर से जारी किए गए आधिकारिक पत्र क्रमांक अस/एमपीपीटीसीएल/ई-1/1800 दिनांक 16 जून 2026 के अनुसार, अब बिजली कंपनी के इन संविदा कर्मियों के मानदेय में 4.46% की वार्षिक वृद्धि Annual Hike प्रदान की जाएगी। इस बड़े फैसले के बाद से ही कंपनी के अंतर्गत काम करने वाले संविदा अधिकारियों और कर्मचारियों में खुशी की लहर दौड़ गई है।
प्राप्त जानकारी के मुताबिक, मध्य प्रदेश शासन के वित्त विभाग Finance Department of Madhya Pradesh के संदर्भित पत्र क्रमांक 1223107/ 2026/ नियम/ चार भोपाल दिनांक 08.06.2026 के माध्यम से संविदा पर नियुक्त अधिकारियों और कर्मचारियों के पारिश्रमिक में उपभोक्ता मूल्य सूचकांक के आधार पर वार्षिक वृद्धि की यह दर 4.46 प्रतिशत निर्धारित की गई थी। इसी स्वीकृति के अनुक्रम में अब एमपी पावर ट्रांसमिशन कंपनी लिमिटेड ने भी अपने कर्मचारियों के लिए यह आदेश लागू कर दिया है।
तदनुसार According to this, “म.प्र. पावर ट्रांसमिशन कंपनी संविदा सेवा (अनुबंध तथा सेवा की शर्तें) नियम 2023” के अंतर्गत नियोजित संविदा कार्मिकों को इस निर्णय का सीधा लाभ मिलेगा। कंपनी के सेवा नियमों की कंडिका 4.3 के अनुक्रम में, उपभोक्ता मूल्य सूचकांक को आधार मानते हुए 01 अप्रैल, 2026 की स्थिति में पारिश्रमिक में वार्षिक वृद्धि की दर 4.46 प्रतिशत पूरी तरह से निर्धारित की जाती है। इस बढ़ोत्तरी के बाद कर्मचारियों के मासिक वेतन में एक सम्मानजनक वृद्धि देखने को मिलेगी।
इस महत्वपूर्ण आदेश को जारी करते हुए मुख्य अभियंता (मानव संसाधन एवं प्रशासन) Chief Engineer (HR & Administration) Dhirendra Singh ने इसकी प्रतिलिपि विभाग के सभी उच्च अधिकारियों को आवश्यक और अग्रिम कार्रवाई Forward Action हेतु प्रेषित कर दी है। इस आदेश की कॉपियां कार्यपालक निदेशक (सी.आर.ए.), मुख्य वित्तीय अधिकारी (CFO), मुख्य अभियंता (परी. एवं संचा.) समेत क्षेत्रीय लेखाधिकारियों को तत्काल भेज दी गई हैं ताकि संविदा कर्मियों के खातों में बढ़े हुए वेतन का भुगतान समय पर सुनिश्चित किया जा सके।
प्रशासनिक विशेषज्ञों का मानना है कि इस समय पर किए गए वित्तीय संशोधन Financial Amendment से न केवल कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति मजबूत होगी, बल्कि इससे उनके कार्य प्रदर्शन की गुणवत्ता में भी व्यापक सुधार देखने को मिलेगा। महंगाई के इस दौर में उपभोक्ता मूल्य सूचकांक के आधार पर मानदेय बढ़ाना बिजली विभाग के संविदा कर्मियों के हितों के संरक्षण की दिशा में एक बड़ा और सराहनीय कदम साबित होगा।
⚡ MP Transco Order: संविदा मानदेय वृद्धि की मुख्य बातें
- ✔ 4.46% की बड़ी वृद्धि: मध्य प्रदेश पावर ट्रांसमिशन कंपनी ने अपने संविदा अधिकारियों और कर्मचारियों के पारिश्रमिक में 4.46 प्रतिशत की वार्षिक वृद्धि तय की है।
- ✔ इस तिथि से लागू: यह नया वित्तीय पारिश्रमिक लाभ कर्मचारियों को 01 अप्रैल, 2026 की स्थिति से प्रदान किया जाएगा।
- ✔ सूचकांक बना आधार: यह वृद्धि पूरी तरह से उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI) और मध्य प्रदेश शासन के वित्त विभाग के नए दिशा-निर्देशों के आधार पर की गई है।
- ✔ आदेश जारी: मुख्य अभियंता (मानव संसाधन एवं प्रशासन) धीरेन्द्र सिंह द्वारा 16 जून 2026 को इस संबंध में आधिकारिक आदेश जारी कर दिया गया है।
